首先，四位新员工逐一进行了自我介绍，大家畅所欲言，就入职以来在工作、学习、生活等方面的心得，展开了“拉家常”式的交流，一起分享感悟，同时也表达了愿意立足岗位、忠于职守，为公司发展贡献青春智慧的决心！        

庄冬磊分享了在职业生涯中的经历和感受，作为新青年要珍惜公司目前各种项目改造的机会，一定要多问、多听、多学。官道章结合自己的成长过程，勉励新员工要沉下心、多向老师傅请教。前两年进入公司的杜一非等青年员工们还分享了自己入职公司以来的经验，为新员工尽快融入职场提供了非常有益的参考。        

龚宇副总经理希望，新员工进入公司一定要踏踏实实，立足基层从最基础的工作做起，一步一个脚印，稳扎稳打地练好基本功，提高综合能力，尽快成长为公司所期望的人才，为公司发展作出贡献。        

顾为敏总经理为新员工系统介绍了公司成立的背景及生产经营基本情况，帮助大家加深对公司概况及行业前景的了解。同时希望新员工尽快转换角色，发扬三种精神：一是“不畏艰难、勇于奉献”的精神；二是“脚踏实地、爱岗敬业”的精神；三是“团队协作、同舟共济”的精神。号召新员工在学习上狠下功夫，成为一个善于思考、勤于总结、能够独当一面的技术人才。        

本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行，体现了公司对新员工的重视，为新员工更加系统地了解公司企业文化、熟悉公司发展历程及解决工作、生活中的实际困难提供了一个良好平台，同时听取了新员工对公司发展的意见和建议，进一步凝“新”聚力，筑梦起航，增强了新员工们的归属感和凝聚力，对公司的长足发展具有积极意义！